Adeyemi unter Druck, Gerüchte werden lauter

Daniel

14. Jan. 2026

Nach seinen jüngsten Eskapaden steht Karim Adeyemi beim BVB unter genauer Beobachtung. Jetzt meldet sich mit Gregor Kobel ein Führungsspieler zu Wort – und verteidigt den Angreifer deutlich.


Schlagzeilen abseits des Rasens, eine Geldstrafe und viele Diskussionen: Karim Adeyemi hatte in den vergangenen Wochen einiges auszuhalten. Nach seinem Wutanfall im Dezember-Spiel gegen Gladbach baten Geschäftsführer Lars Ricken und Sportdirektor Sebastian Kehl den Offensivmann zum Gespräch. Das Signal war klar.

Doch intern stellt sich die Mannschaft hinter den 23-Jährigen. Vor allem Gregor Kobel. Der BVB-Keeper nahm Adeyemi jetzt öffentlich in Schutz und fand dabei ungewöhnlich klare Worte.

„Solche Sachen werden oft mehr extern als intern diskutiert“, erklärte Kobel im Interview. In der Kabine stimme der Zusammenhalt, entscheidend sei das Verhalten auf dem Platz. Läufe, Mitarbeit, Tore. Genau daran werde Adeyemi gemessen.

Ein Satz blieb besonders hängen: Karim sei „ein sehr guter Junge“. Und weiter: Er sei „einer von uns“. Mehr Rückendeckung geht kaum.

Trotzdem ist klar: Die Verantwortlichen schauen genau hin. Trainer Niko Kovac hat bereits mehrfach betont, dass Adeyemi Verantwortung übernehmen muss. Nach mehreren Ausrastern spielt der Nationalspieler faktisch auf Bewährung. Noch ein Fehltritt – und die Diskussionen werden wieder lauter.

Auch sportlich steht Adeyemi unter Zugzwang. Die Konkurrenz im Kader ist groß, Startelf-Einsätze kein Selbstläufer. Kovac fordert Tempo, Disziplin und Konsequenz – Woche für Woche.

Parallel brodelt die Gerüchteküche. Der Vertrag des Angreifers läuft bis 2027, dennoch sollen Manchester United und Inter Mailand den Dortmunder lose beobachten. Ein Abgang im Sommer? Noch offen. Aber ausgeschlossen ist nichts.

Adeyemi selbst will davon nichts wissen und den Fokus auf den Fußball legen. Sein Ziel ist klar: Leistung zeigen, Ruhe reinbringen – und sich über starke Monate doch noch für die WM 2026 empfehlen. Ob der Plan aufgeht?